Wyzwania HR w tworzeniu centrum technologicznego
R
Rozmowa Anny Muszyńskiej-Jurków z Comparic24.TV na temat strategii oraz wyzwań w tworzeniu centrum technologicznego PAYBACK w Warszawie.
Jak wyglądało budowanie zespołu w czasach pandemii i dlaczego (paradoksalnie) moment powracających lockdownów pomógł w tym procesie? Jak podtrzymać relacje w zespole, który po miesiącach pracy zdalnej działa w modelu hybrydowym? I w końcu – jakie działania może podjąć firma, aby utrzymać odpowiednią motywację swoich pracowników?
Odpowiedzi na te i więcej pytań w nagraniu
Black Friday i Cyber Monday z umiarkowanym entuzjazmem wśród Polaków
W tym roku spadnie liczba Polaków, którzy…
Czytaj więcej
Polacy nie boją się utraty swojej pracy na rzecz AI, jednak w większości są za jej opodatkowaniem – II cz. badania PAYBACK Opinion Poll
Cel badania: Poznanie opinii Polaków na temat…
Czytaj więcej
43% Polaków zaniepokojone rozwojem AI – podsumowanie wyników I cz. badania PAYBACK Opinion Poll
Cel badania: Przeanalizowanie postrzegania szans i…
Czytaj więcej
